Wil je jezelf ontwikkelen en de top bereiken? Kabisa is op zoek naar vierdejaars software studenten die in zijn voor een interessante afstudeeropdracht. Werken bij dit jonge en groeiende bedrijf biedt jou de kans veel te leren in een interessante omgeving. Wij hebben een passie voor techniek, zijn ware ‘masters of technology’ en hebben een extreme focus op kwaliteit van software. We zijn alleen tevreden als onze klanten dat ook zijn. Ons portfolio bestaat uit klanten als: Philips, ASML, Vodafone, Fatboy, Seacon Logistics en nog veel meer.

Kabisa is gespecialiseerd in web- en mobiele applicaties en integratie projecten en is zelfs marktleider op gebied van Ruby on Rails. Naast Ruby on Rails zijn we ook expert op Java en Python gebied. Daarnaast maken wij veelvuldig gebruik van diverse front-end technieken zoals Javascript, React.js en functioneel programmeren in Elixir/Phoenix. Voor meer informatie zie ook onze website www.kabisa.nl

Kabisa heeft veel aandacht voor mensen, persoonlijke ontwikkeling en teamgevoel. Om de ‘beste werkgever’ status vast te houden zijn we continu aan het verbeteren.

Omschrijving

In een wereld waar innovaties elkaar snel opvolgen is time-to-market een belangrijke factor. Wie een goed idee heeft om een nieuw bedrijf of product te ontwikkelen moet zorgen dat haar idee snel getoetst kan worden in de realiteit. Wie het eerste haar idee kan testen, kan snel een groot marktaandeel claimen en heeft de kans te leren of het idee levensvatbaar is voordat er grote investeringen gedaan hoeven te worden. Met die gedachte is Kabisa op zoek naar (on)mogelijkheden van low code development platformen. Kabisa heeft craftsmanship hoog in het vaandel staan, waar low code -vanuit de techniek bekeken- een tegenhanger van lijkt te zijn. Low code oplossingen bieden de ‘citizen developers’ (mensen die technisch beetje handig zijn) de mogelijkheid om snel een app ‘in elkaar te klikken’. De snelle groei van spelers zoals Outsystems, Mendix en Betty Blocks laten zien dat deze systemen in een behoefte voorzien. De vraag is hoe goed zo’n oplossing werkelijk is. Waar zitten de voor- en nadelen precies? Waarin verschillen de genoemde systemen? Hoe verhouden de licentiemodellen zich? Voor welk soort oplossingen zijn deze oplossingen geschikt en voor welke absoluut niet? Hoe ziet de toekomst eruit voor dit soort oplossingen? Wat is Software 2.0 en wat is de relatie (als die er is)? Hoe kunnen dit soort systemen geïntegreerd worden met andere software systemen?

Gewenste eindresultaat

Om te beoordelen of/welke/hoe low code oplossingen voor Kabisa waarde zou kunnen leveren moeten er een aantal vragen beantwoord worden:

Indien low code oplossingen iets is wat bij Kabisa zou kunnen aansluiten, zijn er ook andere vragen te bedenken zoals: - Welke oplossing sluit het beste aan of zou Kabisa mogelijk zelf iets kunnen/moeten ontwikkelen?

Gezien de strategische waarde van dit onderzoek heeft dit project directe aandacht van de directie.

Heb je nog vragen?

Mocht je inhoudelijke vragen hebben over deze afstudeeropdracht neem dan telefonisch contact op met Vivian Say via 0495 - 430 798 of stuur een e-mail naar recruitment@kabisa.nl.

Kabisa collects, as a responsible member of the Personal Data Protection Act the personal information you provide and uses it to handle your application and to help you further within Kabisa (We keep your data in our database until four weeks after the end of the application procedure). More information about the processing of your personal data and privacy can be found in our Privacy Statement.

Heb je nog vragen?

Mocht je inhoudelijke vragen hebben over deze functie, neem dan telefonisch contact op met Vivian Say via 0495 - 430798.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vivian Say
Recruiter / Account Manager
0495 - 430798
recruitment@kabisa.nl

Awards

Vacatures

Blog

FAQ