Tonći Galić
Ik ben altijd geïnteresseerd in nieuwe technieken. Wanneer je met goede ideeën komt krijg je van Kabisa het vertrouwen om deze toe te passen in de praktijk. De programmeertaal Elixir is hier een voorbeeld van. Op dit moment gebruiken we dit al voor verschillende projecten. En met succes!

Over Kabisa

Kabisa groeit en heeft ambities! Kabisa is een maatwerk software consultancy bedrijf met focus op het ontwikkelen van web -en mobiele applicaties. Wil je weten aan welke gave projecten wij werken? Neem dan snel een kijkje op onze portfolio pagina.

Bij Kabisa werken wij in teamverband samen en heeft iedereen een passie voor techniek. Denk hierbij aan backend development zoals Java, Ruby on Rails, functioneel programmeren in Elixir/Phoenix en Front-end development zoals JavaScript, Backbone.js, Ember.js, React. Wij passen hierbij al meer dan 10 jaar de Agile werkwijze Scrum toe. Bij Kabisa zien wij software ontwikkeling als een vakmanschap en streven wij een hoge kwaliteit én service na bij onze klanten.

Zo hebben wij veel aandacht voor de persoonlijke kwaliteiten van onze medewerkers, wordt er veel aan kennisdeling gedaan en is er continu aandacht voor (technische) innovatie. Bij Kabisa zijn wij trots dat wij zijn uitgeroepen tot beste werkgever van Nederland n.a.v. Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling 2018/2019 als het gaat over talentontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.

Lees ook onze blogpost waarom ik bij Kabisa zou willen werken en the guild pagina waar onze Kabisanen technische blogpost vermelden.

Wat ga je doen?

Als Elixir/Phoenix Developer ga je onderdeel uitmaken van ons multidisciplinair SCRUM-team dat iteratief software oplevert aan onze klanten. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren, opleveren en onderhouden van werkende software. Je draagt bij aan het continu verbeteren van het ontwikkelproces en de organisatie. Je past bewust het co-creation proces toe en bent bereid nieuwe technieken toe te passen. Je kunt wisselende rollen vervullen, architect, technisch designer en ontwikkelaar.

Waar ben je goed in?

Onze klanten stellen zeer hoge eisen en willen voorop lopen in de online ontwikkeling. Daarom vinden wij het belangrijk dat je diverse jaren ervaring hebt als Ruby on Rails, Elixir/Phoenix of backend developer en op de hoogte bent van de ontwikkelingen op Elixir/Phoenix gebied. Je hebt een HBO+ -denk- en werkniveau en jouw persoonlijkheid speelt een belangrijke rol. Je bent iemand die voor topkwaliteit gaat en die in staat is te werken in een multidisciplinair team. Je kijkt niet alleen naar de beste technische oplossingen, maar houdt hierbij rekening met de huidige en toekomstige wensen, behoeften en mogelijkheden van de klant. Je vind het geen probleem buiten je comfort zone te treden en nieuwe talen en technieken te leren. Craftmanship is hierbij belangrijk! We verwachten van je dat je op termijn door een opdrachtgever niet alleen gezien wordt als een uitstekend developer, maar ook als functioneel sparring partner.

Je hebt ervaring met onderstaande tools/technieken:

Wil je hierbij zijn?

Ben jij ook ambitieus en enthousiast en wil jij net als Kabisa verder groeien kom dan ons team versterken! Solliciteer direct door gebruik te maken van onderstaande formulier.

Kabisa collects, as a responsible member of the Personal Data Protection Act the personal information you provide and uses it to handle your application and to help you further within Kabisa (We keep your data in our database until four weeks after the end of the application procedure). More information about the processing of your personal data and privacy can be found in our Privacy Statement.

Do you have any questions?

If you have a question about this vacancy, please contact Vivian Say via +31 495 430 798.

Acquisition based on this vacancy will not be appreciated.

Aaeaaqaaaaaaaaj aaaajdq2ndu3mzgzltlkzdgtndi2ni05nzzjltjiytc0mmeznmvjyq  1
Vivian Say
Recruiter / Account Manager
+31 495 430 798
recruitment@kabisa.nl
By WhatsApp

Awards

1e prijs talentontwikkeling 2018 2019KeyportCarriere helden awardAantrekkelijkste werkgeverBeste werkgeverSlimste bedrijf

Vacatures

Blog

FAQ