Joost Saanen
Ik heb bij meerdere bedrijven gewerkt maar Kabisa is bijzonder. Wat me hier opvalt is dat collega's continue op de hoogte willen blijven van de nieuwste technieken. Daarnaast hebben ze een extreme focus op het "blijven leren"-aspect. Ik ben werkzaam bij de afdeling Managed Services waar ik te maken heb met veel dynamiek in mijn werk. Dit maakt mijn job leuk en afwisselend.

Over Kabisa

Kabisa groeit en heeft ambities! Kabisa is een maatwerk software consultancy bedrijf met focus op het ontwikkelen van web -en mobiele applicaties. Wil je weten aan welke gave projecten wij werken? Neem dan snel een kijkje op onze portfolio pagina.

Kabisa heeft veel ervaring met de cloudhostingdienstverlening. Onze applicaties worden gehost bij Amazon AWS. De applicaties worden opgezet in een schaalbare omgeving waarbij ze worden opgedeeld in microservices. Hierbij wordt gebruik gemaakt van o.a. verschillende AWS Services en Docker. Voor het opzetten van dergelijke complexe infrastructuren, wordt gebruik gemaakt van IaC oplossingen(Infrastructure as Code) en Infrastructure Automation Tools zoals Terraform, AWS CloudFormation en Ansible. Omdat zowel bestaande als nieuwe klanten van Kabisa steeds meer behoefte hebben aan deze dienstverlening, willen we dit nog verder uitbreiden en professionaliseren.

Bij Kabisa werken wij in teamverband samen en heeft iedereen een passie voor techniek. Denk hierbij aan backend development zoals Java, Ruby on Rails & Python, functioneel programmeren in Elixir/Phoenix en Frontend development met Javascript-frameworks zoals React, Angular of Ember. Wij passen hierbij al meer dan 10 jaar de Agile werkwijze, Scrum toe. Bij Kabisa zien wij software ontwikkeling als een vakmanschap en streven wij een hoge kwaliteit én service na bij onze klanten.

Zo hebben wij veel aandacht voor de persoonlijke kwaliteiten van onze medewerkers, wordt er veel aan kennisdeling gedaan en is er continue aandacht voor (technische) innovatie. Bij Kabisa zijn wij trots dat wij zijn uitgeroepen tot beste werkgever van Nederland n.a.v. Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling 2018/2019 als het gaat over talentontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.

Lees ook onze blogpost waarom ik bij Kabisa zou willen werken en the guild pagina waar onze Kabisanen technische blogpost vermelden.

Wat ga je doen?

Als DevOps Engineer:

Waar ben je goed in?

Onze klanten stellen zeer hoge eisen en willen voorop lopen in de online ontwikkeling. Je hebt minimaal HBO -denk- en werkniveau. Je hebt goede conceptuele en communicatieve vaardigheden. Je lost incidenten op en voert wijzigingen uit op de applicaties die je beheert. Je persoonlijkheid speelt een belangrijke rol. Je bent iemand die voor topkwaliteit gaat en die in staat is te werken in een multidisciplinair team. Je kijkt niet alleen naar de beste technische oplossingen, maar houdt hierbij rekening met de huidige en toekomstige wensen, behoeften en mogelijkheden van de klant. Je bent de spin in het web voor klanten en medewerkers van Kabisa.

Je hebt ervaring met:

Wil je hierbij zijn?

Ben jij ook ambitieus en enthousiast en wil jij net als Kabisa verder groeien kom dan ons team versterken! Solliciteer direct door gebruik te maken van onderstaande formulier.

Kabisa collects, as a responsible member of the Personal Data Protection Act the personal information you provide and uses it to handle your application and to help you further within Kabisa (We keep your data in our database until four weeks after the end of the application procedure). More information about the processing of your personal data and privacy can be found in our Privacy Statement.

Heb je nog vragen?

Mocht je inhoudelijke vragen hebben over deze functie, neem dan telefonisch contact op met Vivian Say via 0495 - 430798.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vivian Say
Recruiter / Account Manager
0495 - 430798
recruitment@kabisa.nl

Awards

Vacatures

Blog

FAQ