Scaled Agile Dragons Den

Dominique transGeschreven door Dominic Bisschop op 7-11-2022

Vaak wanneer een organisatie opschaalt in Agile werken zijn er meerdere manieren om van één team op te schalen naar meerdere teams. Binnen de Agile Guild van Kabisa waren wij erg benieuwd naar welke Scaled Agile frameworks er bestaan naast het reguliere Scrum en het veelgebruikte SAFe. Daarnaast nog de vraag of deze mogelijk interessant zijn om toe te passen bij onze klanten.

Kabisa - Dragons Den2

Dragons Den

Hoe bepalen we welke frameworks het waard zijn om in te investeren? Natuurlijk met een Dragons Den! In een Dragons Den worden alle Scaled Agile frameworks in groepjes van 2 gepitched voor de andere Dragons. Hier vloeien interessante vragen en discussies uit voort.

TLDR:

LeSS en het Spotify model komen als meest interessante uit de bus om in te investeren. LeSS (Large Scale Scrum) slaat de brug tussen één en meerdere samenwerkende Scrum teams door de eenvoud en focus van het framework. De insteek van het Spotify model faciliteert dat kennis en kunde worden geborgd, ook bij grote opschalingen.

Scaled Agile frameworks

Een Scaled Agile framework is een model/kader waarmee organisaties Agile (software development) teams kunnen opschalen binnen de organisatie zonder het verlies van productiviteit, overzicht en kwaliteit. De Scaled Agile frameworks die we aan elkaar hebben gepitched: SAFe, Nexus, LeSS, Spotify Model en Scrum@Scale.

De uitslag

Na alle pitches van ongeveer 10 minuten, die door de vragen en discussies uitliepen naar een half uur per pitch, kwamen de Dragons tot de conclusie waar zij al hun vermogen in zouden investeren.

Waar moet een Scaled Agile framework aan voldoen?

Het Scaled Agile framework dat als beste uit de test kwam was LeSS. De reden dat de ‘investeerders’ voor dit framework kozen zat in een paar voordelen:

Daarna volgt het Spotify model:

Het door Ken Schwaber gesponsorde Nexus en het door Jeff Sutherland bedachte, op Scrum of Scrums gebaseerde Scrum@Scale zijn beide prima frameworks die Scrum schaalbaar maken. We waren zeer gecharmeerd van het integratieteam van Nexus en de eenvoud van de schaalbaarheid van Scrum@Scale. Toch wisten deze niet te overtuigen en geven beide frameworks al snel de indruk veel overhead en zelfs afstand tussen beslissers en makers te realiseren zodra je dit toepast in zeer grote organisaties. Op de laatste plaats eindigde SAFe omwille van een overmatige vorm van controle die van bovenaf de organisatiestructuur plaatsvindt.

dragons den

LeSS als “beste” Scaled Agile framework

De Dragons kwamen tot de conclusie dat het belangrijkste aspect voor het opschalen van het Agile gedachtegoed begint aan de onderkant van de organisatie. Zaken zoals innovatie en waarborging van kwaliteit moeten van onderuit de organisatie naar boven komen. Aan de onderkant van de organisatie zitten bijvoorbeeld de developers die aan het product werken. Op deze manier zou het bij de hogere lagen van de organisatie moeten landen en bij kunnen dragen aan de grotere visie die het management heeft en deze wilt uitdragen/nastreven.

LeSS zou daar volgens de Dragons Den een goede keuze voor zijn, mits de juiste omgeving daarvoor aanwezig is of gecreëerd kan worden. In deze omgeving moet een grote mate van volwassenheid in de organisatie aanwezig zijn en/of moet het Agile gedachtegoed helemaal omarmd worden vanaf de managementlagen tot aan alle andere werknemers van de organisatie.

De voordelen van het LeSS framework

Het LeSS framework heeft onder andere de volgende voordelen:

Conclusie:

Welke conclusie kunnen we hieraan koppelen?

Contact

Meer weten over Agile software development? Of wil je gewoon eens van gedachten wisselen? Neem contact met ons op!

Bij Kabisa staat privacy hoog in het vaandel. Wij vinden het belangrijk dat er zorgvuldig wordt omgegaan met de data die onze bezoekers achterlaten. Zo zult u op onze website geen tracking-cookies vinden van third-parties zoals Facebook, Hotjar of Hubspot. Er worden alleen cookies geplaatst van Google en Vimeo. Deze worden gebruikt voor analyses, om zo de gebruikerservaring van onze websitebezoekers te kunnen verbeteren. Tevens zorgen deze cookies ervoor dat er relevante advertenties worden getoond. Lees meer over het gebruik van cookies in ons privacy statement.